Sosyal medyadaki çalışan gönderilerine göre, Facebook ana şirketi Meta, ilk çalışanlarını Çarşamba günü teknoloji şirketi içindeki ikinci büyük işten çıkarma turunda işten çıkardı.
Çarşamba günü, Meta çalışanlarından “Meta’nın Verimlilik Yılı” olarak adlandırılan ikinci tur bütçe kesintilerinden etkilendiklerini söyleyen düzinelerce LinkedIn gönderisi ortaya çıktı. Bunlar teknik program yöneticileri, makine öğrenimi mühendisleri ve UX araştırmacılarıdır.

Washington Post, Çarşamba gününe kadar 4.000 kadar işçinin işten çıkarılabileceğini söyleyen şirket içindeki kaynaklarla konuştu. Bloomberg’e göre Meta, olası bir işten çıkarma haberini sakince değerlendirebilmeleri için tüm çalışanlarını Çarşamba günü evden çalışmaya çağırdı.
Meta, Business Insider’ın Mark Zuckerberg’in Mart ayında personele yazdığı ve CEO’nun önümüzdeki aylarda 10.000 çalışanın işten çıkarılacağını söylediği mektubuna atıfta bulunarak söylentiler hakkında hemen yorum yapmayı reddetti.
Mektupta Zuckerberg, şirketin “kuruluşlarımızı düzleştirmeye, daha düşük öncelikli projeleri kesmeye ve işe alımları dondurmaya” odaklanarak yeniden düzenleneceğini personelle paylaşıyor.
Ayrıca teknik pozisyonlardaki çalışanların işten çıkarılıp çıkarılmayacağını Nisan ayı sonunda öğrenecekleri ve iş tarafındaki çalışanların Mayıs ayının sonuna kadar beklemeleri gerekeceği belirtiliyor.
Reorganizasyonun tamamlanmasının 2023’ün sonuna kadar sürebileceğini, bu nedenle ABD dışındaki takımlarda Mayıs ayından sonra işten çıkarmalar olabileceğini de sözlerine ekledi.
Zuckerberg, Mart ayı e-postasında personele “Bu zor olacak ve bunun üstesinden gelmek mümkün değil,” diye yazdı. “Başarımızın bir parçası olan yetenekli ve tutkulu meslektaşlarımıza veda etmek anlamına gelecek.”
Meta, Kasım ayında şimdiden 11.000’den fazla kişiyi işten çıkardı ve Meta ustabaşına göre “o zamandan beri pek çok şey daha hızlı ilerledi”.
Kasım ayı kesintilerine önce işçilerden sonra iş gücünden tepkiler e-posta yoluyla Zuckerberg, işlerini kaybettikleri söylendi – Meta’yı bu kez çalışanları bilgilendirmeye yönlendirdi, dedi Zuckerberg.
Zuckerberg Mart mektubunda, “Yeniden yapılanma ve işten çıkarma planlarını aylar öncesinden paylaşmanın zorlu bir dönem yarattığının farkındayım” diye yazıyor. “Ancak geçen sonbahar herhangi bir yeniden yapılandırma planı hakkında daha fazla şeffaflık istediğinize dair geri bildirimde bulundunuz, bu yüzden burada sağlamaya çalıştığım şey bu.”